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[One]、骗人去缅甸的公司特点
一些不良公司可能会以高薪、福利好、工作轻松等诱人条件来吸引求职者去缅甸工作，但实际上，这些公司可能存在一些不正当行为。以下是一些可能存在的特点：
1.高薪诱惑：这些公司可能会承诺提供远高于行业平均水平的薪资待遇，以吸引求职者。
2.缺乏详细信息：关于公司背景、业务内容、具体职责等信息可能模糊不清，没有详细的信息可供求职者借鉴。
3.**流程不正规：这些公司可能会跳过正常的**流程，比如面试、简历筛选等，直接给你发offer。
4.不透明的合同条款：合同中可能会包含一些含糊不清的条款，或者对求职者不利的条款，以规避责任。
5.所谓的“合作伙伴”：这类公司可能会强调与某些知名企业或组织的合作，但实际上并没有正式合作协议。
6.收取费用：在入职之前，这些公司可能会要求求职者支付一定的费用，如培训费、签证费等。正规公司通常不会在入职前收取任何费用。
7.高离职率：这类公司可能存在较高的员工离职率，这意味着员工可能因为工作条件不佳、待遇不符等原因离职。
总之，在求职时，要特别注意这些特点，避免被不良公司所骗。在接到这样的工作机会时，建议进行充分的调查和了解，确保公司的合法性和正规性。
[Two]、去缅甸挣钱靠谱吗
如果是在和平的年代还马马虎虎，现在很动荡不建议
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